科室职责：

（1）人才引进制度设计；

（2）“一流大学”经费师资队伍建设项目管理；

（3）各系列人员编制管理；

（4）基础性人才聘用与续聘考核；

（5）校内人力资源调配（调动、调出、辞职等）；

（6）专职科研队伍管理；

（7）市外调入、留学回国人员报到和落户手续办理；

（8）天津市部分新引进人员相关资助申请工作；

（9）人事处招聘网站和公众号维护。